您当前的位置:队伍建设

鹤山区考察党外干部做到四看四结合

发布时间:2011-8-10 16:31:50

    一是看品德,正反结合。即把干部思想是否正派,品行是否端正作为第一评价标准,不仅要了解正面的意见,也了解和倾听个别的甚至反面的看法,并查找其他同志对个别党外干部产生反面看法的原因,促进党外干部素质更加完善。
    二是看作风,内外结合。把干部的“五风”,即思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风作为考察的主要内容,既听党内同志的意见,也听党外其他同志的意见,客观、准确、翔实、全面地掌握干部个人实绩和德才表现情况。
    三是看民意,纵横结合。根据党外干部所处的部门,走访其面对的普通群众,广泛听取群众意见,用群众“赞成不赞成、拥护不拥护、满意不满意”来衡量评价干部,从纵向和横向了解情况,从而准确判断每位干部的实际情况。
    四是看实绩,虚实结合。坚持以实际成绩来衡量、考评干部,积极构建一个干事创业、选能任贤的良好用人氛围,把“显绩”与“潜绩”相结合,对党外干部主要成绩的评价不停留在现成的、看得见的可以用“量”表达的实绩上,同时注意“潜绩”。